Dacă dorești să te implici în slujirea oamenilor și să lucrezi într-o echipă dedicată și devotată misiunii ei, atunci echipa ADRA România te așteaptă!
ADRA România scoate la concurs următorul post în vederea angajării:
Asistent Manager / Coordonator proiecte – Transilvania de Sud (în colaborare cu Conferinţa Transilvania de Sud)
CV-urile în format ”europass” împreună cu scrisorile de intenție se trimit la adresa de e-mail office@adra.ro, până luni, 06 August, ora 12:00, iar ulterior va fi programat un interviu. Experiența în implementarea altor proiecte ADRA România constituie un avantaj!
Fișa postului: Asistent Manager / Coordonator proiecte – Transilvania de Sud (în colaborare cu Conferinţa Transilvania de Sud)
RELAȚII:
- Ierarhice: Se subordonează Directorului Executiv al organizației și Responsabilului Regional ADRA Transilvania de Sud;
- De colaborare: Cu toți angajații din toate departamentele organizației.
CERINȚE:
- Studii necesare: superioare;
- Să locuiască în zona Transilvaniei de Sud;
- Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
- Specifice: operare PC, limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor, managementul proiectelor.
ATRIBUȚII:
Administrative
- Menține corespondența cu toți colaboratorii;
- Menține baza de date a instituției;
- Coordonează voluntarii implicați în proiecte.
Proiecte
- Efectuează anchete sociale;
- Identifică sursele de finanțare;
- Întocmește propunerile (cerințele) de proiect;
- Întocmește bugetele pentru proiecte;
- Implementează proiectele;
- Raportează implementarea proiectelor către finanțatori;
- Stabilește și menține relațiile cu administrația publică și locală, precum și cu finanțatorii;
- Asigura monitorizarea activităților derulate în cadrul diverselor proiecte;
- Organizează evenimente pentru strângerea de fonduri;
- Creează planuri și strategii alături de Consiliul Director în vederea dezvoltării actualelor proiecte și a altora noi;
- Încheie parteneriate și păstrează legătura cu partenerii noștri.
RESPONSABILITĂȚI:
- Răspunde de corectitudinea actelor întocmite;
- Răspunde de monitorizarea și implementarea proiectelor coordonate;
- Demonstrează promptitudine în informarea colegilor cu privire la sarcinile pe care le au de efectuat și transmiterea în timp util a acestora;
- Participă la proiectarea, elaborarea și implementarea de activități în cadrul diverselor proiecte;
- Dezvoltă o strategie de marketing eficientă și se ocupă de implementarea acesteia;
- Are rolul de a superviza activitatea tuturor proiectelor și răspunde de bunul mers al acestora;
- Dezvoltă parteneriate cu diverse instituții și asociații;
- Răspunde de imaginea asociației în rândul utilizatorilor și a partenerilor;
- Se dezvoltă permanent și analizează oportunitățile asociației în rândul grupului țintă;
- Are obligația de a utiliza în mod corect echipamentele tehnice cu care lucrează;
- Are obligația de a colabora cu angajatorul / angajații cu atribuții specifice în domeniul securității în muncă pentru eliminarea riscurilor de securitate la locul de muncă;
- Are obligația de a-și însuși și respecta normele de protecția muncii și măsurile de aplicare ale acestora.
COMPETENȚELE POSTULUI DE MUNCĂ:
Competențe specifice:
- Are o minimă experiență în marketing și în dezvoltarea unui plan de promovare;
- Este un bun lider și are capacitatea de a organiza bine echipa și activitatea de lucru;
- Instruiește oamenii și are capacitatea de a-i motiva.
Competențe transversale:
- Comunicare;
- Adaptabilitate;
- Creativitate;
- Inițiativă;
- Coordonare echipe;
- Managementul proiectelor;
- Perseverență;
- Promovare și informare;
- Accesare surse finanțare;
- Bun organizator;
- Cunoaște mediul online;
- Cunoștințe minime de PR (Relații Publice).
PROGRAMUL DE LUCRU:
- 8 ore/zi;
- 5 zile/săptămână;
- 1 an – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire la perioadă nedeterminată (în urma evaluării).
ADRA România
